РЕЙТИНГ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ МСП
Расскажите про вклад вашего бизнеса в развитие страны
«Ответственный бизнес не отделяет себя от населённого пункта, региона своего присутствия, активно участвует в их развитии, вместе с государством вкладывается в школы, университеты, систему образования, здравоохранения, во все сферы, которые очень важны, чувствительны для граждан, поддерживает социальные программы».
Государство прямо заинтересовано в том, чтобы социально ответственные компании множились и развивались. Так, с 2019 года в нашей стране действует национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Президент Российской Федерации Владимир Путин также заявил, что государство будет поддерживать ответственный бизнес, и предложил учредить премию для таких предприятий.
Из вступительного слова В. В. Путина на пленарном заседании съезда Российского союза промышленников и предпринимателей 16 марта 2023 г.
С этой целью было предложено создать рейтинг социального воздействия малого и среднего бизнеса.
Бизнес — это про людей
Ответственность за людей и территорию — вот, что отличает действительно успешный бизнес.
Во все времена одной из самых активных категорий населения были предприниматели. Именно они берут на себя ответственность за обеспечение людей необходимыми товарами и услугами, уделяют внимание вопросам заботы о сотрудниках и членах их семей, поддержке социальных программ, реализации проектов по охране окружающей среды и влияют на развитие территорий.
Ежегодно крупный бизнес публикует отчетность в области устойчивого развития и подает данные в рейтинговые агентства. Подобного механизма для поддержки малого и среднего бизнеса в настоящий момент не предусмотрено. Рейтинг впервые оценит МСП в разрезе ESG.
Этапы проекта
До 20 января 2025 года
подача заявок от малого и среднего бизнеса
До 7 февраля 2025 года
презентация рейтинга и награждение победителей на форуме «Базовые стратегии» в Москве
Какие компании могут войти в рейтинг?
Малые предприятия
Средние предприятия
Годовой оборот
от 120 до 800 млн руб
Численность сотрудников
от 15 до 100 человек
Годовой оборот
до 2 млрд руб
Численность сотрудников
до 250 человек (для отдельных видов деятельности — 1000 или 1500 человек)
Как попасть в рейтинг?
Участие осуществляется на основе заявительного принципа. Компаниям необходимо заполнить анкету и приложить необходимые подтверждающие документы.
Малые предприятия
Годовой оборот
от 120 до 800 млн руб
Численность сотрудников
от 15 до 100 человек
Средние предприятия
Годовой оборот
до 2 млрд руб
Численность сотрудников
до 250 человек (для отдельных видов деятельности — 1000 или 1500 человек)
Направления оценки
Развитие человеческого капитала
-
Создание условий для повышения квалификации работников
-
Создание условий для прохождения практики обучающихся
-
Доля работников, относящихся к категориям: молодежь, предпенсионеры, инвалиды
-
Предоставление дополнительных мер соцподдержки отдельным категориям работников (молодежь, предпенсионеры, инвалиды)
-
Предоставление дополнительных мер соцподдержки членам семей работников
Вклад в развитие региона (территории)
-
Реализация проектов в области соцпредпринимательства
-
Организация или участие в проектах соцнаправленности (не благотворительная и не волонтерская деятельность)
-
Организация или участие в благотворительной деятельности
-
Организация или участие в волонтерской деятельности
-
Участие в программах по социальному развитию регионов и округов
Вклад предприятия в проведение исследований, разработку технологий и т.д.
-
Повышение качества жизни населения
-
Возможность использования инфраструктуры предприятия местным населением
-
Возможность обеспечивать своим сотрудникам определенный уровень материального достатка
-
Взаимодействие с организациями культуры и здравоохранения
Охрана окружающей среды
-
Текущие затраты на охрану окружающей среды
-
Доля инвестиций в основной капитал, направленных на охрану окружающей среды
-
Организация или участие в проектах, направленных на охрану окружающей среды
-
Наличие собственных разработок в сфере охраны окружающей среды
-
Применение экологически чистых технологий
Развитие человеческого капитала
-
Создание условий для повышения квалификации работников
-
Создание условий для прохождения практики обучающихся
-
Доля работников, относящихся к категориям: молодежь, предпенсионеры, инвалиды
-
Предоставление дополнительных мер соцподдержки отдельным категориям работников (молодежь, предпенсионеры, инвалиды)
-
Предоставление дополнительных мер соцподдержки членам семей работников
Вклад в развитие региона (территории)
-
Реализация проектов в области соцпредпринимательства
-
Организация или участие в проектах соцнаправленности (не благотворительная и не волонтерская деятельность)
-
Организация или участие в благотворительной деятельности
-
Организация или участие в волонтерской деятельности
-
Участие в программах по социальному развитию регионов и округов
Вклад предприятия в проведение исследований, разработку технологий и т.д.
-
Повышение качества жизни населения
-
Возможность использования инфраструктуры предприятия местным населением
-
Возможность обеспечивать своим сотрудникам определенный уровень материального достатка
-
Взаимодействие с организациями культуры и здравоохранения
Охрана окружающей среды
-
Текущие затраты на охрану окружающей среды
-
Доля инвестиций в основной капитал, направленных на охрану окружающей среды
-
Организация или участие в проектах, направленных на охрану окружающей среды
-
Наличие собственных разработок в сфере охраны окружающей среды
-
Применение экологически чистых технологий
Компания-лидер в абсолютном зачете (I-III места)
Победитель по каждому из 4 направлений оценки (I-III места)
Регион-лидер по количеству поданных заявок и компаний, набравших наивысший балл
Итоги
Лучших определят в нескольких категориях:
призы
II-III места
— Сертификат на обучение по программе General MBA Online
— Информационная поддержка в СМИ и социальных сетях
I место
— Сертификат на обучение по программе MBA Executive
— Информационная поддержка в СМИ и социальных сетях
Партнеры
Организаторы
Школа Бизнеса «Синергия» была основана в 1988 году и является первой бизнес-школой в России и СНГ. На базе школы проводится обучение по программам MBA и профессиональной переподготовки, семинары и тренинги ведущих российских и мировых экспертов
Церемония награждения
Открыт прием заявок на участие
в рейтинге социального воздействия малого и среднего бизнеса – 2025
в рейтинге социального воздействия малого и среднего бизнеса – 2025
Методика составления рейтинга
Школа Бизнеса «Синергия» и «Опора России» открывают прием заявок на участие во II рейтинге социального воздействия малого и среднего бизнеса. Социальная инициатива была запущена в 2023 году, в финальную версию рейтинга вошли топ-50 компаний из всех регионов России. Проект позволил впервые оценить МСП в разрезе влияния на социальную сферу в России и стал лауреатом программы «Лучшие социальные проекты России». Прием заявок на участие в рейтинге будет проходить до 20 января 2025 года.
Цель рейтинга – показать роль малого и среднего бизнеса в развитии территорий, обеспечении рабочими местами специалистов, оказании социальной поддержки сотрудникам и заботе об окружающей среде.
Позиция в рейтинге определяется по совокупной оценке каждого из критериев:
Позиция в рейтинге определяется по совокупной оценке каждого из критериев:
-
-
-
-
-
-
«Результаты первого рейтинга позволили нам выделить ряд компаний – лидеров социальной повестки. Совместно с «Опорой России» мы стремимся поддержать социально-ответственный бизнес и рады видеть, что в топ рейтинга 2024 года вошли компании из разных регионов. В этом году мы планируем расширить географию и масштабировать проект», – отметил Александр Рагиня, исполнительный директор Школы Бизнеса «Синергия».
Победители рейтинга пройдут обучение по программе MBA в Школе Бизнеса «Синергия».
Победители рейтинга пройдут обучение по программе MBA в Школе Бизнеса «Синергия».
-
Создание условий для повышения квалификации работников Развитие человеческого капитала (создание условий для повышения квалификации, предоставление дополнительных мер социальной поддержки для молодежи, предпенсионеров, инвалидов, членов семей работников);
-
Вклад в развитие региона (проекты в области социального предпринимательства, волонтерская работа, участие в программах по социальному развитию региона, проведение исследований, разработка новых технологий);
-
Повышение качества жизни (возможность использования инфраструктуры предприятия населением территории, где расположено предприятие, достойная заработная плата, взаимодействие с организациями культуры или здравоохранения);
-
Охрана окружающей среды (затраты на охрану окружающей среды, рациональное использование природных ресурсов, организация экологических проектов, использование экологически чистых технологий).
ТОП-50 компаний Рейтинга соцвоздействия МСП
ТОП-50 компаний Рейтинга соцвоздействия МСП
ТОП-50 компаний Рейтинга соцвоздействия МСП
РЕЙТИНГ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ МСП
Расскажите про вклад вашего бизнеса в развитие страны
© 2024 Synergy. Все права защищены
Если у вас возникли вопросы по заполнению Анкеты и участию в Рейтинге — напишите или позвоните нам.
8 800 707-21-41
IUBondareva@synergy.ru
Заполните анкету
Расскажите про вклад вашего бизнеса в развитие страны