Индекс Социального воздействия

Участвовать

О проекте

Участники

Направления

РЕЙТИНГ СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ МСП

Расскажите про вклад вашего бизнеса в развитие страны

Участвовать

призы

II-III места

— Сертификат на обучение по программе General MBA Online

— Информационная поддержка в СМИ и социальных сетях

I место

— Сертификат на обучение по программе MBA Executive

— Информационная поддержка в СМИ и социальных сетях

призы

I место

— Сертификат на обучение по программе MBA Executive

— Информационная поддержка в СМИ и социальных сетях

II-III места

— Сертификат на обучение по программе General MBA Online

— Информационная поддержка в СМИ и социальных сетях

Бизнес — это про людей

Ответственность за людей и территорию — вот, что отличает действительно успешный бизнес.

Во все времена одной из самых активных категорий населения были предприниматели. Именно они берут на себя ответственность за обеспечение людей необходимыми товарами и услугами, уделяют внимание вопросам заботы о сотрудниках и членах их семей, поддержке социальных программ, реализации проектов по охране окружающей среды и влияют на развитие территорий.

Ежегодно крупный бизнес публикует отчетность в области устойчивого развития и подает данные в рейтинговые агентства. Подобного механизма для поддержки малого и среднего бизнеса в настоящий момент не предусмотрено. Рейтинг впервые оценит МСП в разрезе ESG.

Этапы проекта

До 20 января 2025 года

подача заявок от малого и среднего бизнеса

До 7 февраля 2025 года

презентация рейтинга и награждение победителей на форуме «Базовые стратегии» в Москве

Какие компании могут войти в рейтинг?

Малые предприятия

Средние предприятия

Годовой оборот

от 120 до 800 млн руб

Численность сотрудников

от 15 до 100 человек

Годовой оборот

до 2 млрд руб

Численность сотрудников

до 250 человек (для отдельных видов деятельности — 1000 или 1500 человек)

Как попасть в рейтинг?

Участие осуществляется на основе заявительного принципа. Компаниям необходимо заполнить анкету и приложить необходимые подтверждающие документы.

Какие компании могут войти в рейтинг?

Как попасть в рейтинг?

Участие осуществляется на основе заявительного принципа. Компаниям необходимо заполнить анкету и приложить необходимые подтверждающие документы.

Малые предприятия

Годовой оборот

от 120 до 800 млн руб

Численность сотрудников

от 15 до 100 человек

Средние предприятия

Годовой оборот

до 2 млрд руб

Численность сотрудников

до 250 человек (для отдельных видов деятельности — 1000 или 1500 человек)

Направления оценки

Развитие человеческого капитала

-

Создание условий для повышения квалификации работников

-

Создание условий для прохождения практики обучающихся

-

Доля работников, относящихся к категориям: молодежь, предпенсионеры, инвалиды

-

Предоставление дополнительных мер соцподдержки отдельным категориям работников (молодежь, предпенсионеры, инвалиды)

-

Предоставление дополнительных мер соцподдержки членам семей работников

Вклад в развитие региона (территории)

-

Реализация проектов в области соцпредпринимательства

-

Организация или участие в проектах соцнаправленности (не благотворительная и не волонтерская деятельность)

-

Организация или участие в благотворительной деятельности

-

Организация или участие в волонтерской деятельности

-

Участие в программах по социальному развитию регионов и округов

Вклад предприятия в проведение исследований, разработку технологий и т.д.

-

Повышение качества жизни населения

-

Возможность использования инфраструктуры предприятия местным населением

-

Возможность обеспечивать своим сотрудникам определенный уровень материального достатка

-

Взаимодействие с организациями культуры и здравоохранения

Заполнить анкету

Охрана окружающей среды

-

Текущие затраты на охрану окружающей среды

-

Доля инвестиций в основной капитал, направленных на охрану окружающей среды

-

Организация или участие в проектах, направленных на охрану окружающей среды

-

Наличие собственных разработок в сфере охраны окружающей среды

-

Применение экологически чистых технологий

Направления оценки

Заполнить анкету

Развитие человеческого капитала

-

Создание условий для повышения квалификации работников

-

Создание условий для прохождения практики обучающихся

-

Доля работников, относящихся к категориям: молодежь, предпенсионеры, инвалиды

-

Предоставление дополнительных мер соцподдержки отдельным категориям работников (молодежь, предпенсионеры, инвалиды)

-

Предоставление дополнительных мер соцподдержки членам семей работников

Вклад в развитие региона (территории)

-

Реализация проектов в области соцпредпринимательства

-

Организация или участие в проектах соцнаправленности (не благотворительная и не волонтерская деятельность)

-

Организация или участие в благотворительной деятельности

-

Организация или участие в волонтерской деятельности

-

Участие в программах по социальному развитию регионов и округов

Вклад предприятия в проведение исследований, разработку технологий и т.д.

-

Повышение качества жизни населения

-

Возможность использования инфраструктуры предприятия местным населением

-

Возможность обеспечивать своим сотрудникам определенный уровень материального достатка

-

Взаимодействие с организациями культуры и здравоохранения

Охрана окружающей среды

-

Текущие затраты на охрану окружающей среды

-

Доля инвестиций в основной капитал, направленных на охрану окружающей среды

-

Организация или участие в проектах, направленных на охрану окружающей среды

-

Наличие собственных разработок в сфере охраны окружающей среды

-

Применение экологически чистых технологий

Компания-лидер в абсолютном зачете (I-III места)

Победитель по каждому из 4 направлений оценки (I-III места)

Регион-лидер по количеству поданных заявок и компаний, набравших наивысший балл

Итоги

Лучших определят в нескольких категориях:

Церемония награждения

Партнеры

Организаторы

Школа Бизнеса «Синергия» была основана в 1988 году и является первой бизнес-школой в России и СНГ. На базе школы проводится обучение по программам MBA и профессиональной переподготовки, семинары и тренинги ведущих российских и мировых экспертов

Первый Рейтинг МСП

В 2023 году мы запустили первый Рейтинг социального воздействия МСП, в котором приняли участие более 2000 компаний из всех регионов страны. После тщательного отбора 50 организаций, продемонстрировавших высокие результаты в таких ключевых направлениях, как развитие региона, создание рабочих мест, социальная поддержка сотрудников и забота об окружающей среде, вышли в финал. Победители каждой номинации были награждены памятными призами и сертификатами на обучение по программе MBA Executive.

«Результаты первого рейтинга позволили нам выделить ряд компаний – лидеров социальной повестки. Совместно с «Опорой России» мы стремимся поддержать социально-ответственный бизнес и рады видеть, что в топ рейтинга 2024 года вошли компании из разных регионов. В этом году мы планируем расширить географию и масштабировать проект», – отметил Александр Рагиня, исполнительный директор Школы Бизнеса «Синергия».

Победители рейтинга пройдут обучение по программе MBA в Школе Бизнеса «Синергия».

Проект уже доказал свою значимость, привлекая большое число компаний к участию, а также завоевав в июне 2024 года престижную премию «Лучшие социальные проекты России», что подчеркивает его вклад в развитие социальной сферы.

В настоящее время открыт прием заявок для участия во Втором Рейтинге. Приглашаем предпринимателей к участию!

ТОП-50 компаний Рейтинга соцвоздействия МСП 2023 года